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Repenser la formation continue en santé

Représentation de la formation : Formation - Communiquer et gérer les conflits en situation de crise

Formation - Communiquer et gérer les conflits en situation de crise

Communiquer efficacement pour désamorcer les tensions

Formation à distance
Formation certifiante
Accessible
Durée : 14 heures (2 jours)
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Net de TVA
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Formation créée le 20/09/2024.

Version du programme : 1

Programme de la formation

Vous souhaitez améliorer vos relations professionnelles, renforcer votre leadership et gérer les situations difficiles avec plus de sérénité ? Cette formation vous apportera les clés pour une communication efficace et une gestion optimale des conflits.

Objectifs de la formation

  • Analyser l’impact de l’information qui vous est donné sur la prise en charge que vous proposez aux patients
  • Acquérir des techniques de communication
  • Prévenir une situation de conflits et/ou de crise.
  • Gérer les situations de conflits et/ou de crise

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Personnels exercant en structure de soins ou médico-social et/ou des professionnels exercant en relation avec les patients
Prérequis
  • Pas de relation de subordination directe entre les participants
  • Avoir des connaissances basiques concernant l’utilisation des outils digitaux
  • Professionnel exerçant ou ayant exercé dans une structure médicale, médico-social
  • Disposer d’une connexion internet haut débit

Contenu de la formation

  • Module 1 : Introduction
    • Icebreaker
    • Présentation de la formation et de son organisation
    • Présentation du/des formateur(s)
    • Présentation des aides (Supports, Formateurs, Pédagogies ,.. )
  • Module 2 : Comprendre les dynamiques de communication
    • Cas pratique : Expérience sociale sur la communication
    • Synthèse des points clés vus dans l’exercice
    • Cas pratiques : Expérience sociale sur les inférences
  • Module 3 : Maîtriser votre communication
    • Principes de base de la communication
    • Comprendre et savoir utiliser le principe de l’écoute active
    • Utiliser des techniques de communication adaptées pour mener un entretien motivationnel de qualité
  • Module 4 : Prévenir ou Gérer des conflits
    • Identifier les situations de conflits
    • Prévenir les situations de conflits
    • Résoudre un conflit
  • Module 5 : Gérer des conflits en contexte de crise
    • Adapter sa communication, pour prendre en charge ses patients de façon efficace en période d’incertitude - Cas Pratique
    • La communication des Campagnes de santé publique
    • Communiquer de façon efficace en situation d’incertitude
  • Module 6 : Conclusion
    • Réponse aux questions
    • Évaluation sommative
    • Débriefing de la formation à chaud.
    • Questionnaire de satisfaction à chaud à faire compléter aux apprenants.
Équipe pédagogique

Linking Therapists Academy bénéficie d’un réseau de formateurs engagés dans la montée en compétences des métiers de la santé en constant développement. L’ensemble de nos formateurs a fait l’objet d’une procédure qualité d’intégration et d’habilitation permettant de justifier de leurs titres et qualités.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • M. David CASTELLA
  • Mme Mélanie GERMAIN HAYEK
  • Dr EZZOUAK
  • Responsable pédagogique - Maryam EZZOUAK INGRAIN
Ressources techniques et pédagogiques
  • Exposé
  • Cas Pratiques

Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • Certificat de réalisation - Attestation de suivi et d'assiduité
Modalité d'obtention
  • QCM Note > 10/20

Capacité d'accueil

Entre 6 et 12 apprenants

Délai d'accès

14 jours

Accessibilité

Toutes les formations dispensées à LINKING THERAPISTS sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Une étude des besoins de chaque apprenant concerné et des adaptations pourront être mises en place lors de l’inscription en formation.